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我现在怀孕了，被公司知道后通知我被开除了，我该怎么办？[求助]
更新时间：2006-09-21 04:49:01
问题描述：
现在有人能为我解答一下，我在公司规定的两年试用期间不得生孩子的情况下，怀孕了，现在我被公司开除了，我不知道应该怎么办才好！[em00]
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杨玉刚律师
服务地区：山东-济南
你应当在收到开除通知之日起六十日内申请劳动仲裁，要求单位撤销开除通知，并补发工资。
2006.09.08 18:46:01
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劳动纠纷律师团队
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278538
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
老板真黑.去起诉他或者申请劳动争议忡裁.（我也是别人教我的）
2006.09.19 03:39:01
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找法网咨询顾问
已帮助
1877707
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
到劳动部门投诉!!!!!!保留证据!!!!再劳动仲裁!!!
2006.09.21 04:49:01
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曾宪慰律师
服务地区：北京-北京
及时申请劳动仲裁维护自己的合法权利，单位违法。。
2006.09.08 20:47:01
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叶丽虾律师
服务地区：福建-厦门
单位的规定违反国家法律规定，可以申请仲裁。
2006.09.09 04:42:01
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史雪松律师
服务地区：广东-佛山
这种约定违法,是对妇女的歧视及不平等待遇,可以申请劳动仲裁.
2006.09.11 05:37:01
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陈雷律师
服务地区：北京-北京
公司的行为违法,你可通过劳动仲裁,要求公司撤消开除的决定，继续回单位上班.
2006.09.11 19:30:01
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顾经纬律师
服务地区：江苏-苏州
可以提起劳动仲裁，恢复劳动关系。
2006.09.11 20:37:01
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林峰律师
服务地区：福建-福州
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求撤消决定
2006.09.19 03:44:01
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