公司不交社保但是工资为什么分俩次发

更新时间:2019-01-14 09:54:15
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公司不交社保 但是工资为什么分俩次发
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。 如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。
    2019.01.13 20:56:53
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    违法行为,要求补交社保
    2019.01.13 19:27:14
    点赞
    公司给签的是小时工的合同不交社保也没有什么 就是工资分俩次发心里不爽 正式工是人小时工就不是人了,一年到头一点福利没有,还每个月吃我的钱。
    2019.01.13 19:36:52
  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2019.01.13 20:19:45
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  • 杨家兴律师
    服务地区:北京-北京
    您好,不交社保是违法的,建议您委托律师处理。
    2019.01.14 09:54:15
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公司不交社保,工资发现金
你有工资卡和工作服?证据已经算是比较充分,你可以索要未签订劳动合同的双倍工资,要求把应缴的保险部分付给你,不过保险这一部分在劳动仲裁很少能够得到支持。如果公司不
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公司是不是应该按员工的工资交社保
法律规定是应该按实际工资交社保,实际上基本没有这样做。
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公司没有按个人工资交社保对对吗
你好,你可以申请劳动仲裁要求缴纳的
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