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工地干活没签合同也没签协议,出了工伤事故算那一方的。
更新时间:2019-04-05 02:12:40
问题描述:
工地干活没签合同也没签协议,出了工伤事故算那一方的。
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
逄小军律师
服务地区:山东-青岛
131-6507-3356
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工伤事故肯定是建筑单位承担,如果是劳务需要包工头承担。
2019.01.13 15:20:02
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吕林森律师
服务地区:安徽-六安
158-5590-6665
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用工单位承担工伤责任。
2019.01.13 15:49:44
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可申请工伤。 一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。 二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。 三、工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 四、协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
2019.04.05 02:12:40
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殷运健律师
服务地区:重庆-重庆
这要看你们合同的具体约定和相关证据
2019.01.13 15:10:02
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苏明浩律师
服务地区:安徽-合肥
应当及时申请工伤认定,然后申请工伤赔偿。
2019.01.13 15:37:22
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刘明余律师
服务地区:安徽-六安
可以直接起诉包工头老板的。
2019.01.13 22:06:59
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