领导要求赔偿200元私了,现在说要辞退我,没有劳动合同,我可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2019-01-14 09:12:09
问题描述:
本人在一家私人超市工作,被冤枉偷吃东西,领导要求赔偿200元私了,我要求查监控,查了2天没有结果,现在说要辞退我,没有劳动合同,我可以申请劳动仲裁吗?
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    你好。建议我方收集整理好其他能够证明与单位存在劳动关系、老板或公司表示要辞退我方等方面的证据。在此基础上,申请劳动仲裁。以上希望对我方有所帮助。具体须结合案情与证据分析。若有法律需要,可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
    2019.01.12 19:26:47
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  • 严伟霞律师
    服务地区:江苏-苏州 138-1485-9069
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    你好,如果公司无理由辞退你的话,可以向公司索要赔偿金。
    2019.01.12 22:39:42
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  • 韩佩霞律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7187-2126
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    您好,违法辞退可以要得经济赔偿金。
    2019.01.12 09:23:55
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    没有合同也可以赔偿吗?
    2019.01.12 09:27:19
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    你可以拿到书面辞退证据后再申请劳动仲裁要求赔偿。
    2019.01.12 11:17:20
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  • 徐勇律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以申请仲裁
    2019.01.14 09:12:09
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公司裁员,不想赔偿,办公室的17个人让我回家工作。有同事在公司闹事,结果赔偿了。我可以申请劳动仲裁吗
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
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领导要求赔偿200元私了,现在说要辞退我,没有劳动合同,我可以申请劳动仲裁吗?
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
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