模具厂工作15年,本月底合同到期不准备续签，请问这个可以向公司提出赔偿劳动补偿金吗？

更新时间：2019-01-26 18:45:11

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模具厂工作15年,本月底合同到期不准备续签，体检发现一只耳朵听力严重下降，请问这个可以向公司提出赔偿劳动补偿金吗？

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曾永前律师
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参照工伤处理程序要求进行职业病鉴定。如果属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

2019.01.26 18:45:11

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翁一菊律师
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一、关于不续签，要看是劳动者主动不续签还是用人单位不续签。二、关于听力受损，要先做个工伤认定。

2019.01.12 09:40:35

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是我不想继续续签合同了，多年没加工资，之前合同到期走的人也都有拿到公司经济补偿金。

2019.01.12 09:59:21
何少挽律师
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如果是公司不愿意续签才会有经济补偿金的，有

2019.01.12 14:24:21

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陈锦洲律师
服务地区：广东-东莞

是公司不和你续签劳动合同，还是你自己不签？耳朵听力下降，属于职业病

2019.01.12 15:24:04

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