没有签合同,没有买社保

更新时间:2019-04-18 07:01:52
问题描述:
入职一个月零11天,没有签合同,没有买社保
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    去申请仲裁。。。。。。。。。。。。。
    2019.01.12 04:56:46
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    工作时间超过一个月未签劳动合同的赔偿:
    1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;
    2、具体来说,是将员工每月应得的工资金额由用人单位再发放一遍。
    2019.02.25 22:48:00
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    你们可以协商解决, 协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补交社保和支付工资等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 建议尽快委托律师出具完整的解决方案提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济损失,以免错过最佳时机。
    2019.04.18 07:01:52
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可以要求双倍工资,经济补偿金和补缴社保。可以直接申请劳动仲裁。
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可以要求支付双倍工资及补缴社保,提供证明上班的证据。
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关于没有签合同没有买社保问题
你好,如果公司不补缴的,劳动仲裁不受理补缴社保的问题,社保局不追补超过2年的社保。
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没有签合同,没有买任何的 保险
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没签合同 没有社保
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