现在想跟公司解除劳动合同关系,怕术后的恢复,如果本人将社保转入灵活窗口,50岁能办理退休吗?

更新时间:2019-01-16 18:14:59
问题描述:
你好,本人今年8月50岁,现在是在职人员,由于工作环境的原因工作的不是很开心,公司的规章制度都是因人而异,本人又刚刚办理了重症,现在想跟公司解除劳动合同关系,主要是公司不平等待遇影响心情,怕术后的恢复,如果本人将社保转入灵活窗口,50岁能办理退休吗?
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9位律师解答
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  • 杨谦律师
    服务地区:湖北-武汉 158-2759-2839
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    您好,您的社保和退休问题建议您咨询社保局等相关部门,如果您在工作中遇到公司违约等情况,您可以要求赔偿,如果您愿意让我了解更多的情况或需要律师介入的话,可以转为来电咨询,来电咨询是免费的,我们将全力为您争取权益。
    2019.01.11 09:50:42
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  • 程智华律师
    服务地区:湖北-武汉 181-6279-8105
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    您好,您可以到街道或城镇的保障中心询问是否能够办理,因为申请灵活就业是有地区限制的。如果有疑问或者需要帮助的,可以与我联系,我的主页上有我的电话号码,可以免费咨询,我会尽全力保护您的权利!
    2019.01.11 11:03:49
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  • 曲林达律师
    服务地区:湖北-武汉 189-8618-3879
    咨询我
    您好,您的社保和退休问题建议您咨询社保局等相关部门,如果您在工作中遇到公司违约等情况,您可以要求赔偿。具体 可以 来 电 免 费 咨询,我 会 维护 您的 合法权益。
    2019.01.11 10:19:13
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  • 丁嫣律师
    服务地区:湖北-武汉 195-2297-5905
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    您好,建议您咨询当地的社保局。公司对待不平等您可以去劳动局投诉。如果您实在不放心,建议您来电,详细说明案件情况,今天咨询免费,让我尽最大可能的维护您的利益.
    2019.01.11 09:18:07
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  • 邓普云律师
    服务地区:湖北-武汉 158-9756-4299
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    您好,建议咨询劳动局。
    2019.01.11 09:45:23
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  • 平台法律顾问团队官方
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    办理退休满足要求:
    1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
    2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
    3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
    4、因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
    2019.01.16 18:14:59
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  • 曹乐维律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,是公司直接辞退了你还是要求你写了离职申请了?公司是不能无故辞退劳动者的,否则要承担赔偿责任。具体情况建议来电说明。
    2019.01.11 09:16:27
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  • 张帆律师
    服务地区:湖北-武汉
    法定退休年纪男性60岁,女性55岁。
    2019.01.11 09:17:41
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  • 蓝康律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,根据你的描述,建议你咨询社保局
    2019.01.11 15:46:09
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南京,我51岁与单位解除劳动合同,没有再就业,现自己交社保满两年,可以办退休吗
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
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原在国企工作,现在灵活就业,到50岁能退休吗?
你好!即使是个人缴养老金,也要按法定退休年龄办理退休手续,即:男职工年满60周岁。女职工退休时在企业管理岗位的(不分干部和工人),凡在管理岗位连续工作满10年的
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国家规定的中专生实习期是多长
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
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精神病人可以申请病退的条件是什么?
一、申请病退需要什么条件1、申请病退需要满足以下条件:(1)养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上;(2)一般类疾病住院出院后满1年;
全部1个答案 >
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本人与中介签订了合同,未完成工期离职,这合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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如果我们的丈夫和妻子在一家小工厂工作,辞职一个月而不一起离开怎么办?
建议到当地的劳动监察管理部门投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁
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实习期结束后我能直接走吗?
您好,建议积极协商处理
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对了再问你个事,单位员工工作不足8小时,然后还享受双休待遇去哪里反应
可申请劳动仲裁或投诉。申请劳动仲裁需准备相关证据,如工时记录等;向劳动监察部门投诉,则需详细说明情况并提供必要证据。处理方式应根据实际情况选择,以确保权益得到保
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哺乳期公司合并岗位我不同意,公司和我协商解除劳动合同,赔尝4个月工资。我不同意该怎么办?
常见的处理方式有:继续履行劳动合同或寻求法律援助。选择继续履行合同时,应与公司沟通表达意愿;若公司违法解除,可寻求法律途径维权。
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我是高三私立高中学生由于心理身体原因出去上机构走单招我还要交学费吗
在处理这一问题时,首先需查阅学校的相关规定,了解学生在特定情况下是否需要继续支付学费。其次,检查与学校签订的合同条款,看是否有关于此类情况的约定。如规定或合同不
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