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我在本月自己自离，会影响上个月工资吗

更新时间：2019-08-15 03:27:55
问题描述：
我在工厂每个十五号发工资，我在本月自己自离，会影响上个月工资吗
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    劳动者自离，用人单位应当支付其工资。但如果劳动者的离职给用人单位带来损失，用人单位有权要求劳动者进行赔偿。根据相关规定，劳动者违反劳动合同法规定或违反劳动合同中的保密义务或竞业限制，给用人单位造成损失的，需承担赔偿责任。此外，因劳动者个人原因导致的经济损失，用人单位可按劳动合同约定要求赔偿，赔偿金额可从劳动者工资中扣除，但每月扣除额不得超过工资的20%。若扣除后工资低于当地最低工资标准，则按最低工资标准支付。
    2019.06.03 00:29:59
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    与用人单位发生劳动纠纷，建议劳动者最好不要自离！如果公司不愿继续履行劳动合同，必须出具书面解除劳动关系通知，不予出具，可以到劳动监察部门投诉！有解除劳动关系书面通知，可以到劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司继续维持劳动合同，或要求给予经济赔偿
    2019.08.15 03:27:55
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当月旷离会影响上个月工资发放嘛？
您当月旷工的行为不会影响到上个月工资的支付。根据劳动法规定，用人单位必须按时支付劳动者的工资，不得无故拖欠或克扣。如果因旷工导致本月工资被扣，建议先了解公司政策
全部3个答案 >
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请问本月旷离，影响上个月的工资和绩效吗
按照单位的规章办理
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上个月的工资是否受到旷离的影响？
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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上个月的工资是否受到旷离的影响？
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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上个月的工资是否受到旷离的影响？
法律分析： 1. 在工厂旷离上个月的工资能拿到。旷离这个月没有工资，员工辞职需提前一个月告知公司。旷离不能影响上个月工资。 2. 旷离就是基于个人原因，未经公
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实习生旷离的话会对上个月工资有影响吗
法律分析：从法律角度来看，上个月只要按照要求全勤，就不会影响到上个月的工资。但是，法是死的人是活的，你要考虑公司会不会拿这个旷工的事情难为你，比如，说你为公司造
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