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请问本月旷离,影响上个月的工资和绩效吗
更新时间:2024-07-10 17:01:52
问题描述:
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法律分析:在工厂旷离上个月的工资能拿到。旷离这个月没有工资,员工辞职需提前一个月告知公司。旷离不能影响上个月工资。旷离就是基于个人原因,未经公司允许,擅自不去公司上班。
如果连续三天旷工作自离处理。根据相关法律规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
2024.07.10 17:01:16
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1. 在工厂旷离上个月的工资能拿到。旷离这个月没有工资,员工辞职需提前一个月告知公司。旷离不能影响上个月工资。
2. 旷离就是基于个人原因,未经公司允许,擅自不去公司上班。
3. 如果连续三天旷工作自离处理。
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