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公司劳动合同写明购买社保需要申请，现在发现没有买社保，公司的行为合法吗？
更新时间：2019-01-10 17:52:44
问题描述：
公司劳动合同写明购买社保需要申请，现在发现没有买社保，公司的行为合法吗？
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社保需要缴纳多少年
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我之前与公司签合同不买社保，现在又想变更合同购买社保，合法合理吗？
被单位无故辞退，你可以要求用人单位按《劳动合同法》第48条和87条规定，向你支付双倍经济补偿金的赔偿金，工作快一年，要求支付二个月经济补偿金，还有补交保险。如果
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劳务合同需要交社保吗
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请问，没有购买社保的劳动合同有效吗！
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公司没有购买社保，现在公司叫签劳动合同，说从现在起开始购买社保，这样的合理吗？
用以下三种方法都可以查询到个人的社保情况： 1、可以持身份证到当地社保局服务大厅查询。 2、可以打当地社保局咨询电话 (12333)查询个人保险情况。 3、可以
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请问公司没有签订劳动合同，公司有买社会保险，请问申请离职需要提前几天？
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我在公司上班一年多，没有买社保，如果我与公司签有协议，有效吗？，我可以要求公司补缴社保不？
可以要求补缴，协议没有法律约束力
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公司买社保，没劳动合同，属于公司员工吗
如果存在事实劳动合同，属于公司员工。
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工厂没有为员工买社保，合法吗？
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公司签订了劳动合同，但没有购买社保
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公司解雇了我，但是我不同意公司解雇的理由
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我打算请假回家填报高考志愿，但是领导不批准156个假期
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我想问一下私立学校法定节假日不放假可以向当地教育局举报吗？
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可以辞职。辞职方式包括：1. 协商解除，与单位达成一致即可；2. 提前通知解除，需提前30天书面通知单位；3. 如遇特殊情况，如单位违法，可立即解除，无需通知。
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轮班制，在保证劳动者休息权，并且工作不超过劳动法规定的时间的，是合法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。法律依
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我提前一个月跟领导口头辞职，但是他没有批，到时间了我就走了
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试用期没签合同我从3号上到14号上午是几个工作日老板说8.5个端午假期不算带薪休假是吗
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