也不知道该怎么办!我们做的工作没有劳动合同也没有保险。我可不可以做伤残鉴定及赔偿等…

更新时间:2019-04-03 22:11:10
问题描述:
您好律师! 本人是农民工,因为现在在农村里(本村)帮别人做涂料装饰。我在操作过程中被机器扭断了一节左手中指。内心很是难受,也不知道该怎么办!在此向你咨询一些法律知识。 我们做的工作没有劳动合同也没有保险。甲方邀请我帮他做,甲方为建筑主要包工头,我在甲方处因甲方邀请承包了一点活,然后因操作问题被机器扭断了一节左手中指。出事后甲方与我一同去了医院,做了手指残缺手术,甲方帮我支付了600多医疗费。 在医院因为医生吩咐不用住院,所以当天就回家了,后面在当地卫生室打针,在家休养。 请问律师?我可不可以做伤残鉴定及赔偿等…
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 桂家春律师
    服务地区:云南-红河
    看那一根手指头,你自己要承担大部分,老板可能承担少部分,可能达不到伤残
    2019.01.14 15:52:54
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1521115 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:   (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;   (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;   (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。   伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。   一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
    2019.01.27 03:01:50
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1664502 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    申请认定工伤,认定工伤后申请评残,评残后申请仲裁,要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等费用。具体数额需要具体计算
    2019.03.10 15:28:49
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1652775 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    没有签订劳动合同,在证实确属工伤事故的前提下,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金,详细内容如下:

    以下内容来自华人民共和国劳动法:

    第七十七条:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决;

    调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

    第七十八条:解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益;

    第七十九条:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2019.04.03 22:11:10
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在公司受伤半年了没给我做伤残鉴定,没有劳动合同不交保险我该怎么办
你好,申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,要求赔偿。公司平时怎么发放工资?详情电话咨询。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在没有劳动合同。也没有做伤残鉴定 该如何处理
如果你是在上班期间受伤,建议先与单位协商,由单位为你申报工伤,单位不同意申报的,劳动者及其近亲属可以自行去劳动局申报工伤,然后等工伤认定下来以及伤情稳定后,再到
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同能否做伤残鉴定?是在工作地做还是回到本人老家去做伤残鉴定?
你好,按你陈述,给你做如下解答:你们之间没有签订劳动合同,若想走工伤程序,需首先认定你和单位之间在事实劳动关系,然后在工作地进行工伤认定,后进行工伤伤残鉴定;若
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作是住宿的负担,但公司每月扣除20元的水电费和洗衣费,每月10元。这合理吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
转正后离职是否需要一个月?
法律分析:转正后,不一定要一个月才能离职。第一种:双方协商一致,解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第二种:用人单
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我被公司停职半个月,我该怎么办?
您好,去劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问下合同到期可以开除人吗
法律分析:私企合同到期,不可以随意开除。如果用人单位提出不续签的,那么需要支付劳动者经济补偿金,每工作满1年就需要支付1个月工资。如果劳动者存在《中华人民共和国
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职合同和劳动合同是不一样的吗
入职申请和劳动合同不是一样的。双方建立劳动关系,劳动合同是首要签订的,而劳动关系则是自员工开始工作时才算生效的。而入职申请则是员工的求职书面信,只是单方面的劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我与传媒公司签了合作协议,国家法定节假日没有假也没有三杯工资,也不缴纳社保,想辞职了能随时走嘛
可以随时辞职的。 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
广东才源律所律师
近期帮助 3890 人
我在这个厂里做了6·7年了厂里厂里领导叫我拿辞工单辞工
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8790 人
?我的就业协议试用期工资不小心写成转正后的工资
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1860 人
微信买狗钱发了一直不发货
3分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8790 人
在工厂被主管骚扰了怎么办?
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1860 人
16周岁办的银行卡可以绑定微信吗
3分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 3890 人
我是女方,有一个10孩子,想离婚,没有财务纠纷,不想要小孩,也没钱付抚养费,要怎么办
4分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8790 人
百乐香烟在国内为法吗
5分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8790 人
俩人把我朋友打了,我朋友也要在派出所调查12小时吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询