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请问公司签的是资产转让协议,这种有补偿吗?
更新时间:2019-08-12 21:46:46
问题描述:
您好!律师,请问公司签的是资产转让协议,员工跟新公司是重新签劳动合同,这种有补偿吗?
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劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月内订立。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资 有问题可以再咨询
2019.05.23 06:52:44
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1、先与单位协商,补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。
2、不成的话,再向劳动监察大队投诉。
3、还不行的话,就直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是直接向法院提起诉讼,劳动仲裁的处理比诉讼的处理要快一些。
2019.06.03 03:22:54
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劳动合同就是用人单位与劳动者的一种协议书,可以在其中约定商业秘密的内容。按照规定,可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内(不超过6个月),调整其工作岗位,变更劳动合同的相关内容;也可以约定用人单位对掌握商业秘密的职工规定在终止或解除劳动合同后的一定期限内(不超过3年),不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务,但用人单位应当给予该职工一定数额的经济补偿。
2019.08.12 21:46:46
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签订门面转让合同的注意事项有哪些
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您好,我想问下,我们公司被收购了,更改劳动合同,工人会有补偿吗?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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请问,公司名字变更后用重签劳动合同么?如果重签了,以前的劳动合同还有法律效益么?
你好,双方需要 变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。
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这样签的协议对不对?
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
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这种协议能跟他签吗?
建议不要签
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请问这种协议能跟他签吗?
可以签。
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律师,请问这样操作在法律上是可行的吗?另外,经理说如果我们不放心的话,可以先签参股协议。请问非股份公
可以将你们的合作意见做成协议书,至于协议内容对外不产生效力,但对于你们协议各方还是有效力的。有限公司是有股东的。 也可以在章程中注明,股东的股份权。有限公司的章
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实习结束后实习协议上的违约金有效吗
实习违约金有效性视情况而定。如违反服务期或保密约定,可能有效。一般员工提前离职的违约金约定无效。应依据具体情形和法律规定判断。
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在公司工作16年,自己辞职有补偿吗?
可以申请劳动仲裁
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中介不让辞职该怎么办?
提前一个月提出书面辞职
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