老板拖欠工资,现在我辞职不给她开了,甚至直接说不给我工资了,我该怎么办。

更新时间:2019-07-06 23:50:47
问题描述:
你好,我是一名货车司机,之前再给一位私家车老板开车,上班时间一共一个半月,老板拖欠工资,第一个月的工资都没发完给我,现在我辞职不给她开了,问她要工资,她先是三番五次的推迟我,躲避我,甚至直接说不给我工资了,今天我找到她问他要工资,一共八千块钱,他只给我五千,还说在我上班期间,他的车子轮胎出现了一些故障需要更换,要我倒赔她钱,我该怎么办。
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    协商不成搜集证据申请仲裁维权。
    2019.01.09 21:56:00
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    已帮助118127 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳动合同上班时间:一般是每天上班8个小时,每月上班22天,超过的应当算加班。

    一、企业可以根据实际情况灵活安排周休息日,但应当保证职工每周工作时间不超过40小时,每周至少休息1天。

    二、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。

    三、加班工资平常按照合同约定工资150%计算,休息日按照200%计算,法定假日按照300%计算。
    2019.03.07 15:06:45
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    用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
    2019.04.19 14:32:58
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    已帮助517218 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    按照劳动法规定,劳动者正常工作时间每周工作不超过四十小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。期间有法定节假日要依法安排劳动者休息,对于延长工作时间的要按规定支付劳动报酬。

    劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。企业因生产特点不能实行上述规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。在元旦、春节、国际劳动节、国庆节等法定节假日期间,用人单位应当依法安排劳动者休假。对于延长工作时间的情况,用人单位应当按照规定支付高于正常工作时间工资的工资报酬,包括不低于工资的百分之一百五十的工资报酬(安排劳动者延长工作时间)、不低于工资的百分之二百的工资报酬(休息日安排劳动者工作又不能安排补休)以及不低于工资的百分之三百的工资报酬(法定休假日安排劳动者工作)。
    2019.07.06 23:50:47
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我老板不给我工资我应该怎么办,
收集工作的证据,申请劳动仲裁,有需要可来电咨询
全部5个答案 >
888 人咨询过
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我是一个农民工,我辞职不干了,老板不给我钱我该怎么办,
可以通过劳动仲裁或者民事诉讼的方式维护自己的合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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老板拖欠我工资,我就说不做了,他说不给我工资,我该怎么办
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)
全部1个答案 >
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老板拖欠工资,我辞职了,工资要不回来,我该怎么办
可以先协商,向劳动局劳动监察举报,申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
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我现在辞职了,老板不给我工资怎么办
可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部2个答案 >
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我不干了,老板不给我工资我该怎么办?
如无法协商解决的,可以向当地劳动有关部门反映。
全部2个答案 >
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现在辞职了老板不给我工资,我该怎么办
你好,可申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报。
全部4个答案 >
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