出院以后医生说一年不能干重活。这段时间他们要赔偿我多少钱?住院期间就给过800的生活费

更新时间:2019-01-09 19:27:36
问题描述:
我是聊城的,9.12号夜班时受得电击伤,当时师傅没让关电闸,让我去拆发电机盒子,因电火花烧伤,三级。在**医院住了三个半月,因治疗感染,转院**医院,现在马上出院了,出院以后医生说一年不能干重活。我就想问问,这段时间他们要赔偿我多少钱?住院期间就给过800的生活费,其他就只有住院费。
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4位律师解答
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  • 石陈荣律师
    服务地区:山东-聊城
    好,关于将来的后续治疗费用以及误工的期限护理期限,这个需要您先向人民法院提起诉讼,等开庭之后,您再申请这些方面的鉴定才可以计算总额再次开庭审理判决才可以
    2019.01.09 19:27:36
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  • 宋金磊律师
    服务地区:山东-济南 135-8902-9261
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    你好,属于工伤,应当及时申请进行工伤认定,享受工伤保险待遇;属于劳务关系的,由雇主根据过错承担赔偿责任。可致电详询。
    2019.01.09 12:47:23
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  • 崔静律师
    服务地区:山东-聊城 188-0635-1020
    咨询我
    需要对误工时间、护理时间进行司法鉴定。
    2019.01.09 10:02:06
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  • 周瑞锦律师
    服务地区:山东-聊城
    单位没有给你报工伤吗?这期间应该给你正常发工资的,还应该享有工伤保险待遇,支付给你伤残补助金等费用,
    2019.01.09 10:44:19
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工伤腰椎骨折了,住院一个月,医生说可以出院了但回去继续卧床休息一个月,要休息半年才可出去工作, 请问
属于工伤期间,可以要求享受工伤保险待遇。在工伤期间,工资待遇是不变的。
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事后我们立即将他送医院。并负担了他住院期间的所有费用(一万四千多元)。出院后他回家休养(医生说他半年
1、即使员工有操作不当,但只要是在工作中受到的人身损害,用人单位都应承担赔偿责任;如果有工作保险,要立即申请工伤认定,相关费用可由保险基金中出,如果未参加工伤保
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员工应首先了解公司业务性质,如发现违法行为,应及时向相关部门举报或选择辞职。选择举报可保护自身权益并揭示违法行为,选择辞职可避免进一步牵连。
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可以。先向单位索要体检报告,同时提出体检费补偿要求。如单位不配合,收集证据后向劳动监察部门投诉。必要时,可向法院起诉,要求单位赔偿体检费用。
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