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在一工厂里上班上满一个月后口头提出辞职不予批准未签劳动合同且需要压一个月工资如何投诉维权
更新时间:2019-01-09 22:31:24
问题描述:
在一工厂里上班上满一个月后口头提出辞职不予批准 未签劳动合同且需要压一个月工资如何投诉维权
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘国熊律师
服务地区:江西-上饶
136-9808-1812
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你好,根据劳动法律规定,劳动者应当以书面形式向用人单位提出辞职,提交辞职信一个月后劳动合同解除。另外用人单位与你建立劳动关系之日起一个月内应当订立劳动合同,因此,你可以向公司主张未签书面劳动合同的双倍工资差额。
2019.01.09 22:31:24
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蔡明红律师
服务地区:江西-南昌
139-7089-0896
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你好,到当地的人力资源和社会保障局举报解决的的
2019.01.09 09:54:01
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郑云清律师
服务地区:江西-上饶
159-7032-0565
咨询我
到劳动局反映维权
2019.01.08 20:48:52
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向劳动局投诉维权需要什么流程 材料证据吗
2019.01.08 20:53:56
殷运健律师
服务地区:重庆-重庆
这要看你们合同的具体约定和相关证据
2019.01.08 20:56:24
点赞
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