我跟公司签了份培训合同,期限是两年,上面赔偿没有写清楚,写的是2已服务的期限约定服务期限,

更新时间:2019-01-08 10:32:45
问题描述:
你好,我跟公司签了份培训合同,期限是两年,上面赔偿没有写清楚,写的是2-已服务的期限/约定服务期限,费用是2万,这份合同我到时候没到期限离职需要赔偿吗
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  • 王可红律师
    服务地区:上海-上海 131-6297-2268
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    你好,培训合同期限这么久?合同内容是什么
    2019.01.08 09:33:25
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
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    要看公司有无出资给你进行过专项培训了
    2019.01.08 09:44:33
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  • 陈文龙律师
    服务地区:上海-上海
    格式条款,不需要赔偿。
    2019.01.08 10:32:45
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,在公司刚入职几天,然后去总部培训签了一份协议,7000块服务期两年,然后辞职的话需要赔钱吗?
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没写合同,定金收据上也没注明有效期,就可以无期限吗?
你可以不退定金,再转让给他人。如需帮助,可来电详询,本律师将提供专业服务。
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因为第一次装修,没有经验,在签定装修合同的时候,没有写明如果装修公司超过签定的装修期限的赔偿问题。
如签合同时未约定违约金,对方违约后,可要求对方承担赔偿责任,赔偿金额应相当于对方违约给你造成的损失,即迟延两个月的租房损失。
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