9月12号入职,12月12号业绩目标7万完成。期间没有违反公司任何规章制度,在转正答辩会上因我三个月
更新时间:2019-08-18 03:23:30
问题描述:
9月12号入职,12月12号业绩目标7万完成。期间没有违反公司任何规章制度,在转正答辩会上因我三个月业绩一个月比一个月低为由不给我转正。
12月底又和我协商签订一个协议,两个月时间达成2万的业绩。
1月7号又说我工作不在状态为由叫我离职,我不同意又说赔偿底薪的半个月工资。
我工作至今一共做了9万多业绩。我可以要求赔偿一个月的工资吗?还有赔偿金是平均工资还是底薪来算啊?
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