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我跟我姐夫干了活，一直没有发工资，目前他拖欠我1.7万，每次打电话要去钱都说没有钱，我们之间没有签劳

更新时间：2019-05-31 18:47:30
问题描述：
我跟我姐夫干了活，一直没有发工资，目前他拖欠我1.7万，每次打电话要去钱都说没有钱，我们之间没有签劳动合同的，我现在应该怎么办
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 赖鹏程律师
    赖鹏程律师
    服务地区：四川-成都
    您好，有相关的证据证明吗
    2019.01.07 19:38:02
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助742876 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
    2019.01.12 07:28:08
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    已帮助80358 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
    2019.04.02 08:01:18
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1706536 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方解除劳动合同，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际工作时间的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每工作一年可以要求单位补偿一个月。
    如果单位超过一年没有和劳动者签订劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同，单位不得单方解决劳动合同，劳动者辞职的，需要提前一个月通知单位。
    2019.05.31 18:47:30
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您好，可以通过录音等手段收集证据，之后申请劳动仲裁。
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劳动监察吧
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