我在公司模具部(技术部门)担任数控中心管理员(组长),现公司要裁撤我们整个部门,现已按劳动法辞退赔偿
更新时间:2019-08-07 03:41:26
问题描述:
我在公司模具部(技术部门)担任数控中心管理员(组长),现公司要裁撤我们整个部门,现已按劳动法辞退赔偿了一批年限较短的员工,而我已经工作有2年半左右,公司只愿赔偿1个月的工资让我辞职,我没同意。而公司把我调去生产部门做普工,己经两个月,而且公司以生产任务忙为由,取消我所有请假,包括病假,又要求我免费去加班(管理员的工资是按月薪计,26天8小时,)入职时就己经谈好的,本职工作没事做的时候,是可以不用加班,现公司要求我要去生产部门加班,不去就罚款,请问我是否合理,我是否可以以不提供工作厂所为由,申请劳动仲裁?
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