我们原本二个生产部门,因公司精减,合并部
更新时间：2013-06-19 09:26:49
问题描述：
我们原本二个生产部门(装配一与装配二),因公司精减,合并部门,但是之前所有增加工作量都会加工资(这前一个课长管二个部门加了1500,生管二个部门也加了800~1000),但是给我们不加,所以我们不同意接,故公司另外安排人接管!目前我们是有职务(课长),但因工作交接完,没有事(问直接领导与管部门经理也没有回复),公司也没有安排,也没有回复如何处理?我们现在如何应对?现在我们是照常打卡上班!看如何处理?(我们是民营企业)
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