我去年跟老板在xx工地上班，老板没发工资给我，老板还写了份协议，别余没办法签了字，该拿的工资

更新时间：2019-08-21 02:18:38

问题描述：

我去年跟老板在xx工地上班，老板没发工资给我，老板还写了份协议，别余没办法签了字，该拿的工资也没发给我，但现在工地已全停工，年关将至，我想要回我的工资，每次老板都以没钱的理由，我想问我现在怎么办

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韩继强律师
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当地劳动执法监察大队投诉

2019.01.06 08:39:04

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我老板在去年说付我部分工资，在要求跟他签协议，等工程完工后付完，可签了协议应付的工资也没付给我，后面的工程我没得做，现在工地也停工一年了，像这种情况，现在我能否可以把该建筑项目部法人代表和我在扮一同向法院起诉嘛

2019.01.06 08:57:23
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用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。

2019.01.17 21:54:56

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第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

2019.04.18 19:12:49

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劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此，在出现工伤的情况下，员工仍可以获得正常的工资并且进行合理的休息，并且依照法律规定得到一定的补偿。

2019.08.21 02:18:38

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