公司不给员工缴纳社保,在公司已经工作七年了!提出补交社保的要求了公司不同意补交也不经济赔偿,可以离职

更新时间:2019-01-06 16:25:27
问题描述:
公司不给员工缴纳社保,在公司已经工作七年了!提出补交社保的要求了公司不同意补交也不经济赔偿,可以离职在申请劳动仲裁吗?
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4位律师解答
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  • 戴雅静律师
    服务地区:江苏-常州
    您好,可以以未交社保为由主张解除劳动合同,要求公司根据工龄支付经济补偿金,可以申请劳动仲裁的。
    2019.01.06 13:07:40
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  • 徐静律师
    服务地区:湖北-武汉 135-5433-8072
    咨询我
    你好,可以委托律师索要经济补偿金。
    2019.01.06 16:25:27
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  • 虞启凡律师
    服务地区:江苏-常州
    可以离职,并申请仲裁要求支付经济补偿金,有劳动关系的证据?
    2019.01.06 14:09:43
    点赞
  • 张兵律师
    服务地区:江苏-常州
    您好,可以申请劳动者成,要求单位支付经济补偿金的
    2019.01.06 14:45:18
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