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员工上12个小时班,不属于加班,下班吃完饭,后在工厂宿舍睡觉时死亡,没有签订用工合同,这和工厂什么关
更新时间:2019-01-06 21:35:48
问题描述:
员工上12个小时班,不属于加班,下班吃完饭,后在工厂宿舍睡觉时死亡,没有签订用工合同,这和工厂什么关系,属于工伤吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
褚衍强律师
服务地区:江苏-南通
按照你描述的情况,非工作时间、工作地点、工作原因导致的,构不成工伤。可以先申请工伤认定试试。另外,有没有死因鉴定?是否是因工作疲劳导致?
2019.01.05 17:33:06
点赞
朱幼华律师
服务地区:江苏-南通
138-6293-0755
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这个应该不算工伤的,,,,
2019.01.05 17:26:16
点赞
陆建飞律师
服务地区:江苏-南通
138-6285-5569
咨询我
初步看 有可能构成工伤
2019.01.06 21:35:48
点赞
郑晓云律师
服务地区:江苏-南通
不属工伤,但连续加班单位需承担相应责任。
2019.01.05 18:07:05
点赞
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