怎么去申请工伤认定，没有劳动合同

更新时间：2019-07-20 15:33:41

问题描述：

怎么去申请工伤认定，没有劳动合同

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

姜诏琛律师
服务地区：浙江-杭州

提供劳动关系的证明材料

2019.01.04 09:33:11

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1796525 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

工伤认定申请时间：

1. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2. 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
3. 按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。
4. 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

2019.06.28 12:28:57

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1053709 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

工伤认定书是指职工因工受伤后，经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书，以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到你们当地劳动部门提出工伤认定申请。必须认定为工伤，才能申请做工伤的伤残鉴定。无须认定为工伤就可以评残的，一个是在无照企业受到事故伤害，还有一个是未满16周岁（童工）。要想得到工伤赔偿，必须先认定为工伤。程序是：工伤认定——劳动能力鉴定——工伤赔偿。司法鉴定也可以索赔，但是同样的伤，按人身损害标准鉴定的等级一般要低于按工伤鉴定标准鉴定的等级。。有工伤赔偿争议的，可向仲裁机构申请仲裁进行工伤索赔。

2019.07.05 11:58:53

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1775442 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

1. 工伤认定申请表。
2. 受伤害职工的居民身份证。若申请人为受伤害职工的近亲属，则需提交双方的身份证原件及复印件，并附上有效的近亲属关系证明。若由代理人提出工伤认定申请，则必须出具受伤害职工本人或其近亲属的授权委托书和代理人的身份证明。
3. 劳动、聘用合同文本，或证明与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料。
4. 医疗机构出具的职工受伤害时的初诊诊断证明书、初诊病历、住院病历（含出院记录），或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
5. 能证明受伤经过的证明材料，如证人证言、视听材料等，其中视听材料需附上内容文字说明。
6. 用人单位依法注册登记的材料或行政管理部门出具的单位登记信息查询证明。

2019.07.20 15:33:41

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。