女，59周岁，四平农村户口，想一次性缴纳社保，需要缴纳多少钱

更新时间：2019-08-02 12:57:27

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钟鑫律师
服务地区：吉林省-长春

这是不可以的

2019.01.03 21:22:10

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你好，为什么呢？理由是什么

2019.01.03 21:37:24

不容许一次性补

2019.01.03 21:51:52
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### 单位未缴社保不能以现金补偿职工的相关规定

为职工缴纳社保费是用人单位的法定义务，公司未缴纳是违法行为，但不能用现金补偿。用人单位未按时足额缴纳社保费的，由社保费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款，并且可从其开户银行或其他金融机构进行划拨。

因此，劳动者应到劳动监察部门投诉和举报，由他们监督原单位为其足额补缴社保费。

### 不缴纳社保费的法律责任

1. 对未按规定期限纳费申报和报送纳费资料的，拒不接受检查和不提供纳费资料的，有意隐瞒工资发放情况造成不纳或少纳社会保险费的，由地税机关责令限期缴纳，并按日加收欠缴额千分之二的滞纳金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上10000以下的罚款。
2. 单位纳费人、扣缴义务人和纳费担保人在地税机关规定的限期内仍不缴纳费款的，地税机关可依法采取强制执行。

2019.01.04 12:11:08

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你缴纳的社保费中包含医疗保险
工作中应享有的为五险一金

是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
养老保险：
1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费（2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%）。职工应缴部分由企业代扣代缴。
2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
医疗保险：由单位和职工个人共同缴纳，按保险缴费基数进行缴纳。缴费比例是单位6%，个人2%。职工自批准法定退休的次月起，个人不再缴纳基本医疗保险费。
失业保险：由单位和职工个人共同缴纳。按照缴费基数进行缴纳。缴费比例3%，单位缴费比例2%，个人缴费比例1%。
工伤保险：按照保险基数进行缴纳，缴纳比例1%，由公司全额缴纳。
生育保险：按照保险基数进行缴纳，缴纳比例1%，由公司全额缴纳。
住房公积金：职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为6%；外商投资企业各为8%。

2019.02.01 04:21:09

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为员工缴纳社保流程如下：

1. 收到办理社保通知后，进行新员工参保的办理（包含已参保员工续接保险的办理）。
2. 在劳动局网站上录入员工信息备案，并提交申报。
3. 劳动局网站通过后，录入劳动合同，并提交申报。
4. 劳动合同网上审批后，填写《养老保险增员表》，网上申报医疗保险和失业保险新增信息，向劳动保障部门报盘并打印文件。
5. 到市劳动局办理现场鉴证劳动合同确认。
6. 人事专员携带相关表格到当地市社保局办理社会统筹险增员工作。
7. 办理完毕，资料备份存档。

2019.08.02 12:57:27

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