比如说,上班的时间是在月中15号去的。然后老板跟你说,前面第一个月不算提成。然后到了下一个月,他把前

更新时间:2019-01-04 08:41:06
问题描述:
比如说,上班的时间是在月中15号去的。然后老板跟你说,前面第一个月不算提成。然后到了下一个月,他把前半个月的提成也不给。这个样子是合理的还是不合理的?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    前面第一个月不算提成。是不合理的
    2019.01.04 08:41:06
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其支付全部工资报酬!
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