快过年辞职不批,工资还要到过了年才发,我过年一定要走怎么办

更新时间:2019-07-20 23:23:38
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快过年辞职不批,工资还要到过了年才发,我过年一定要走怎么办
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3位律师解答
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,是可以离职的,工资是应该发的,不发可以提起仲裁
    2019.01.03 10:27:42
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    她们批我过了年才能走,但是辞职我早就说了,只是给她们要辞职单不给,现在又说我怎么不早拿辞职单,我过年一定要回家,因为我的手也不能做了,她们说不批就是不批
    2019.01.03 10:38:39
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    1. 劳动者在用人单位未及时足额支付劳动报酬的情况下,有权解除劳动合同。
    2019.06.14 08:12:53
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  • 找法网咨询顾问
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    存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]

    劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
    劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    2019.07.20 23:23:38
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我家里有事辞职回家老板不批,他说要做到过年要不然不给工资我该怎么办
你好,建议提前一个月递交书面报告,并保存证据;如再不给工资,可向仲裁委申请仲裁。
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要过年了老板不结完工资,辞职又不让你走,怎么办
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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茶楼过年辞职不批怎么办 想走又压了一个月工资
不合理,可以向劳动监察大队投诉
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辞职,老板不批,工资不给发,怎么办
你好,可以申请劳动仲裁的
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过年回家辞职不批,怎么办?
提前30天书面通知用人单位,然后离职。
全部4个答案 >
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