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我是临时工，我2018年12月份的工资是3120，公司财务说800_4000工资之间要扣除百分
更新时间：2019-08-03 10:29:01
问题描述：
你好，我是临时工，我2018年12月份的工资是3120，公司财务说800_4000工资之间要扣除百分之二十的工资，请问这样合理吗？
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用人单位扣除劳动者工资，需要具体分析，例如，用人单位代扣工资代缴的个人所得税的，属于用人单位扣除工资的正当理由。
工资薪金税前扣除标准：
国家税务总局规定，税务机关应对工资薪金进行合理性确认，具体可按5项原则掌握：
1、企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；
2、企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；
3、企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；
4、企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务；
5、有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。
2019.03.30 03:17:56
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1. 劳动者在用人单位未及时足额支付劳动报酬的情况下，有权解除劳动合同。
2019.07.01 17:20:53
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。此外，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，侵害劳动者合法权益的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总合的1至5倍支付劳动者赔偿金。
2019.08.03 10:29:01
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