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在某公工作了十几年,公司没给买社保,现在到退休年龄了,公司要辞退了。请问有没有补赏
更新时间:2019-06-18 21:42:48
问题描述:
在某公工作了十几年,公司没给买社保,现在到退休年龄了,公司要辞退了。请问有没有补赏
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解除劳动合同后社保的处理方式是:
解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。
解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的,中断期间不计缴费年限,原基本养老保险个人账户封存,继续计息。重新就业后应继续缴费,前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。
2019.03.12 16:32:45
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可以去劳动仲裁委员会进行投诉,会对公司进行行政处罚。
《 社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项:
一是办理社会保险登记,用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记,还应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
二是依法缴纳社会保险费,其中职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担,工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位还应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
2019.05.31 14:42:53
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社保是最基本的保障,在60岁时退休拿养老金,社保至少要在退休年龄前交费满15年,所以,最大参保年龄女不能超过35周岁,男不能超过45周岁(因为退休年龄,女最晚55周岁,男是60周岁)
2019.06.18 21:42:48
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工作了十几,工司又没给买社保,医保,现在又到退休年龄了,工司要辞退,请问有没有补赏。谢谢
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在某公工作了十几年,公司没给买社保,现在到退休年龄了,公司要辞退了。请问有没有补赏
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建议去社保局投诉
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可补买或补偿
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你好双方签订劳动合同了吗
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