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工作六年，突然告知被开除，劳动合同只签过一年，如何和公司谈赔偿，目前公司让直接去仲裁，该准备哪些资料
更新时间：2019-01-02 17:52:32
问题描述：
工作六年，突然告知被开除，劳动合同只签过一年，如何和公司谈赔偿，目前公司让直接去仲裁，该准备哪些资料？
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
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你好 需要按照合同约定处理，协商不成，可诉讼处理。违约的可按照下列规定处理，《合同法》：第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
2019.01.02 10:28:04
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顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。如涉及未签劳动合同，您可一并申请劳动仲裁，主张相应赔偿，建议委托律师办理
2019.01.02 10:21:17
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王意律师
服务地区：北京-北京
136-4136-7714
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您好，建议申请劳动仲裁解决。
2019.01.02 17:52:32
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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京
您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决.
2019.01.01 22:14:53
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李建成律师
服务地区：北京-北京
补偿金申请劳动仲裁局
2019.01.02 08:30:19
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威诺律师
服务地区：北京-北京
证明你是公司员工，在此工作即可。
2019.01.02 09:08:02
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杨家兴律师
服务地区：北京-北京
您好，建议您委托律师处理。
2019.01.02 10:26:50
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