用人单位签订劳动合同工作期间临时改变计件工资,工时超过合同所写而且老加班期间好多次加班没给加班费,不
更新时间:2019-07-08 05:46:56
问题描述:
用人单位签订劳动合同工作期间临时改变计件工资,工时超过合同所写而且老加班期间好多次加班没给加班费,不加班就找理由克扣工人工资,期间要求转岗以人多为由,而且一直在招人本来计件工资转岗后要求还转期间以威胁诱骗手法违反劳动法吗连这当了4个月学徒,要求学徒加班觉得付出与回报不成正比拒绝加班,然后要开除员工违反劳动法吗
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