下岗工人不到退休年龄死亡，其配偶是农村户口，无职业，女，年满50周岁有哪些待遇？

更新时间：2019-08-09 20:41:33

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宋文明律师
服务地区：辽宁-大连

具体看死亡原因

2018.12.31 08:52:28

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死者不满退休年龄，因疾病而死

2018.12.31 17:11:43

具体咨询所在社区

2019.01.01 06:33:00
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随着社会的发展，人们生活的进步，我们都知道随着年龄的增长，到一定的时期，我们对于一些工作无法胜任，对此国家部门实行了退休政策。

对于机关工人，他们的退休年龄规定如下：

1. 干部：党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，如果男年满六十周岁，女年满五十五周岁，并且参加革命工作年限满十年，或者男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年且经过医院证明完全丧失工作能力，或者因工致残经过医院证明完全丧失工作能力，都可以选择退休。

2. 工人：全民所有制企事业单位、机关群众团体工人，如果男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年；或者从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年（此规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部）；或者男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年且完全丧失劳动能力（需医院证明并经劳动鉴定委员会确认）；或者因工致残且完全丧失劳动能力（需医院证明并经劳动鉴定委员会确认），都应退休。

此外，对于破产国有企业的职工和自谋职业者，也有相应的提前退休政策。具体来说，111个资本结构试点城市的破产国有企业职工（特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外）可提前5年退休；资源枯竭型破产关闭企业职工在享受上述政策的同时，符合特殊工种退休条件的人员可再提前5年退休；自谋职业者在男年满60周岁，女年满55周岁且累计缴费年限满15年时，可按规定领取基本养老金。

2019.03.24 14:02:12

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(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照相关规定执行。

(二)参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。

(三)已参加企业职工基本养老保险的事业单位工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇按当地规定执行。

(四)除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇按国家有关规定执行。所需经费按原渠道解决。

具体标准如下：

1. 因工死亡的一次性抚恤金为本人20个月基本工资；
2. 因病死亡的一次性抚恤金为本人10个月基本工资；
3. 丧葬费标准为：因病4000元；因工(公)5000元；
4. 遗属生活困难补助费标准为：非农户一人月补助210元；二人以上的每人月补助190元；农业户口一人月170元；二人以上的每人月150元。

2019.05.13 20:46:19

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职工到了法定退休年龄，合同自然终止，不能再继续签订劳动合同，因为已经到了退休年龄，属于法定的丧失劳动能力的年龄，企业不再续签劳动合同，是符合法律规定的，并且从达到退休年龄之日起，企业不再给予职工缴纳社会保险，社保部门也因为你的年龄到了退休年龄，也不会再受理职工社会保险，不足15年的部分，只能自己缴纳，并且因为是你的年龄到了法定年龄，不是公司的责任，没有经济补偿。
合同到期后，为员工办理退休手续，原有的合同就会随着退休而终止，如果企业需要这些员工继续留在公司工作，就要按照退休返聘的方式进行，签订聘用协议即可。

2019.08.09 20:41:33

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