我们和学校签订了技能培训六个月的合同,现在到期了,我们要辞职,学校来人说我们还要再上半年,可是我们老

更新时间:2019-07-11 10:14:24
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我们和学校签订了技能培训六个月的合同,现在到期了,我们要辞职,学校来人说我们还要再上半年,可是我们老师给我们说实习半年剩下的半年自己找工作,我们半年到期了。学校说辞职那边算自动退学处理,自动退学是不是拿不毕业?
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    可以提前告知单位,合同到期不续签。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。【
    2019.04.21 02:33:37
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    员工通用人单位自主解除劳动合同的,这5种情况具有经济补偿:以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;克扣或者无故拖欠劳动者工资;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬;低于当地最低工资标准支付劳动者工资。因此在发生上述情况的时候,劳动者依法解除劳动合同后,可以向用人单位请求其支付相应的经济补偿。
    2019.05.29 15:37:57
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    学校是不能强迫学生到指定单位实习的,学生也可以拒绝的。实习:顾名思义,在实践中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践,归于实践,所以要付诸实践来检验所学。实习一般包括大学里的学生的精工实习和公司里安排员工实习。
    2019.07.11 10:14:24
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