本人于201871入职至今，公司一直未与本人签劳动合同。上周公司口头提出辞退，且不肯经济赔偿，本
更新时间：2018-12-30 16:45:53
问题描述：
本人于2018/7/1入职至今，公司一直未与本人签劳动合同。上周公司口头提出辞退，且不肯经济赔偿，本人咨询了相关部门，可以就未签劳动合同向仲裁部门进行投诉，以下3个问题想咨询
1.公司做软件销售，注册所在地在
杭州，本人按公司安排在
广州办事处担任销售助理岗位（无办公室，社保公积金买的是广州的，公司外包给第三方公司），杭州仲裁部门说这种情况特殊，需要我们提供证据证明我们和这家公司有劳动关系，请问这种情况我们出示哪些证据会比较有力度呢（公司为了规范管理外地员工考勤，采用了钉钉考勤管理）
2.本人于12月29日晚上9点收到公司发的邮件，主要是关于2018/7/18邮寄合同到广州办事处，公司现年终盘点发现我有合同逾期未签事宜，通知我收到邮件2日内进行补签，逾期后果自负。我想咨询，这封邮件上的内容是否对我投诉公司未签订劳动合同的经济索赔有影响？或者这封邮件可以当证据证明我和公司的劳动关系吗？（邮件通知上有盖公章）
3.现公司对我都是只有口头上的辞退（有录音），目前我是否还要继续正常打卡上班呢？未签劳动合同及辞退我们可以向公司索赔多少个月的赔偿金呢？
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