请问：工伤十级能直接离职吗（没有书面辞职且离职后厂里也没进行矿工通报和处罚（离职后三个月才领完工资，
更新时间：2018-12-30 10:40:13
问题描述：
请问：
工伤十级能直接离职吗（没有书面辞职且离职后厂里也没进行矿工通报和处罚（离职后三个月才领完工资，领完后才提出劳动仲裁））。
（工伤后当时已口头辞职：如不配齐设备部人员（我应聘时设备部主管，其部门共三人：一主管、一电工、一机修，上班一年后厂内进行设备部调整试运行：主管兼机修。试运行期间发生了十级工伤）。等签定结果下来后就不干了，厂里当时态度同意不干。他们另招人。
现在由于我提出劳动仲裁，公司却答复称：我离职给公司造成损失，要求赔偿，请问我该怎么处理
谢谢指教！
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