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我是企业员工自己辞职能有补偿吗

更新时间：2018-12-28 10:32:42
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您好，我是企业员工自己辞职能有补偿吗
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
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    经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2018.12.28 10:18:21
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  • 怀向阳律师
    怀向阳律师
    服务地区：北京-北京 199-1039-2975
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    您好，员工主动离职是没有的。
    2018.12.28 10:30:21
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  • 苏荣杰律师
    苏荣杰律师
    服务地区：北京-北京
    你好，可以申请劳动仲裁
    2018.12.28 08:10:46
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  • 杨家兴律师
    杨家兴律师
    服务地区：北京-北京
    您好，员工主动离职是没有的。
    2018.12.28 09:33:24
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  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    服务地区：北京-北京
    你好，自己辞职一般没有经济补偿
    2018.12.28 09:52:35
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    离职无法要补偿金
    2018.12.28 10:01:44
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  • 章敏律师
    章敏律师
    服务地区：北京-北京
    非法辞退的经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2018.12.28 10:32:42
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