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请问现在的产假规定是98天吗？单位要求休产假前把自费的社保费用三个月先上交单位，还说不给予产假工资合
更新时间：2019-07-08 19:25:51
问题描述：
您好！我是未婚先孕，有在公司买了职工社保，请问现在的产假规定是98天吗？未婚可以享受这98天里面的产假工资吗？单位要求休产假前把自费的社保费用三个月先上交单位，还说不给予产假工资合法吗？我应该如何保障自身权益？谢谢
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李伟律师
服务地区：吉林省-长春
185-4414-9777
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你好，享受医保待遇应该有准生证明，未婚是不可以享受的
2018.12.28 16:46:26
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社保就是社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2019.02.02 17:55:57
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根据《劳动合同法》的规定，用人单位可以从劳动者的工资中代扣劳动者个人应缴纳的社保费用。
1、代扣范围包括养老保险、医疗保险等需要由劳动者个人负担的社会保险费用。
2、代扣数额直接从劳动者工资中扣除。用人单位负担的社会保险费用由用人单位汇总缴纳到社会保险经办机构。
2019.05.16 12:02:28
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为劳动者购买社会保险是法律规定给用人单位的一项法定义务，然而，不少单位却没有依法为劳动者购买社会保险。对于这种情况，劳动者可以向劳动保障部门投诉，也可以提起劳动仲裁，要求用人单位补足应交部分，同时要求其支付经济赔偿金。
2019.07.08 19:25:51
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