辞职,老板拖欠工资,又扣工资

更新时间:2019-05-09 11:48:27
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在一个批发店上班,刚开始去上班的时候,说好的工资是3000一个月,我是16周岁,老板每个月都没有发工资给我,说过年一起发,现在要走了,提前三天跟老板娘讲辞职,3天后就走的。老板娘脾气不好的那种,我要的时候,结账工资时扣了我两个月的工资,怎么办?没有签合同的。每次别人都工资都发了,就我们这些年龄小一点的不是每个月发,是年发。
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    公司应当按照劳动合同的约定支付工资,如果公司克扣工资,你可以向当地劳动局下设的劳动监察大队投诉,请求劳动部门维护你的合法权益;也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被克扣的工资。
    2019.01.21 19:06:05
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    解决劳动争议有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理。
    劳动争议仲裁程序:到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书,把申请人的信息、公司信息填好,写上事实和理由、诉讼请求,提交你掌握的证据,等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
    2019.03.13 08:46:19
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    有人单位无故扣工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
    1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资, 如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资, 如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金 ;
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2019.05.09 11:48:27
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我在昆明的一家烧烤店工作,已经工作了两个月了。现在有事要走,但是不让我走,也不发工资。来之前答应老板
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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律师,您好!我想问你关于工资的问题。就这样。我辞职离开上一家公司已经一个月了,但是离开工厂的那天,我
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