公司以调动工作为由。逼我辞职。我要求赔偿金。公司又不调解。如果劳动仲裁。我能打赢官司吗?

更新时间:2018-12-26 16:23:06
问题描述:
公司以调动工作为由。逼我辞职。我要求赔偿金。公司又不调解。如果劳动仲裁。我能打赢官司吗?
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4位律师解答
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,可以申请劳动仲裁,要求经济赔偿
    2018.12.26 16:23:06
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  • 姚志斗律师
    服务地区:北京-北京
    您好,需要先进行仲裁
    2018.12.26 09:57:01
    点赞
  • 李冠萍律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,搜集固定证据,申请劳动仲裁
    2018.12.26 10:26:24
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  • 王柯律师
    服务地区:河南-郑州
    看劳动合同如何约定,详情可电话联系
    2018.12.26 10:41:33
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由于跟同事打架,公司要把我调到另一家分公司工作,如果我不同意,是否可以劳动仲裁,索要赔偿金?
公司调岗本人不同意的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,但申请仲裁需员工携带劳动争议仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、以及用人单位的基本信息等材料。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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被公司辞退,以绩效不合格辞退,最后在办理离职手续时,如果申请劳动仲裁要求赔偿可以吗?
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
全部2个答案 >
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还是要辞退。公司没有告知我和公司管理不规范为由,要求公司经济补偿。我能有补偿吗?在劳动仲裁能赢吗?
法律分析:可以申请劳动仲裁,胜诉与否要看公司开除你的理由合不合法,如果公司开除你的理由合法,则有可能导致你败诉;如果公司辞退你的理由不去合法,则公司应当向你
全部4个答案 >
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我辞职 ,因为一些原因在劳动仲裁,公司不
应当在仲裁申请中明确解除劳动关系
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