请问我是自己个人办的社保,45岁开始交的,到55岁可以一次性补交5年办退休手续吗

更新时间:2019-05-08 08:07:39
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请问我是自己个人办的社保,45岁开始交的,到55岁可以一次性补交5年办退休手续吗
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  • 陆建飞律师
    服务地区:江苏-南通 138-6285-5569
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    询问社 保
    2018.12.25 09:38:21
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  • 找法网咨询顾问
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    如何办理残疾人提前退休手续?残疾人工作的企业破产后,可以申请提前退休吗?提前办理退休手续需要准备哪些材料,到何处办理?  根据有关文件规定,因病、非因工丧失劳动能力的可申请提前退休  1、审批条件  (1)职工因病或非因工致残,经劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力;  (2)男年满50周岁、女年满45周岁;  (3)缴费年限满15岁。  2、审批程序  (1)由职工本人向用人单位提出要求办理病退的书面申请;(破产企业下岗职工可向档案托管机构提出申请。  (2)由职工所在单位或其托管机构填写有本人签字确认的《湖北省企业职工因病提前退休条件审批表》;  (3)将拟按因病提前退休人员的花名册,以及劳鉴委鉴定结论在本单位公示一周;  (4)将职工退休审批表、公示情况、劳鉴委鉴定结论连同职工档案一并报同级人力资源和社会保障行政部门审批;  (5)对不符合退休条件的,将材料退还用人单位,由用人单位向职工说明情况。  认识提前退休:  提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的,以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时,使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。  提前退休条件规定:  工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。  男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。  凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。
    2019.01.12 15:19:57
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1789707 人 · 响应时间 平均2分钟内
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      最后,要是想要按规定领取养老保险金的话,那么需要达到法定的退休年龄,并且需要缴满十五年的社保,接着才可以依法领取养老金。当然,因为现在有许多公司不肯负担员工的社保,一旦到法定退休年龄可能就无法申请养老金严重损害劳动者的权益,这个时候员工可以及时要求补缴。
    2019.02.19 15:59:58
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    已帮助478002 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    1、社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
    2、注意的是社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。例如:10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算,只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。
    社保的补交是从你开始办理社保以后断交的部分,不能往前补交。
    2019.05.08 08:07:39
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