公司以病假期间工资不够代缴公积金为由，封存我的公积金账户，我还不知道这个事，请问这样合法吗

更新时间：2019-05-08 23:58:52

问题描述：

公司以病假期间工资不够代缴公积金为由，封存我的公积金账户，导致一个月没交公积金，如果不是买房，我还不知道这个事，请问这样合法吗

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魏伟律师
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你好，可以向劳动监察大队投诉处理。

2018.12.25 11:44:42

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请问劳动监察大队是指单位的劳动监察大队吗

2019.02.25 18:03:36
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　　职工在下列情况下办理住房公积金账户的封存手续：　　(1)被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的;　　(2)职工所在单位撤销的;　　(3)职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的;　　(4)职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的;　　(5)职工在服刑、劳教期间的;　　(6)经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的;　　(7)其它原因需要封存的。　　职工账户在封存状态时不能申请住房公积金贷款，但因购买自住住房的可以提取账户内余额。

2019.03.27 05:33:27

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病假工资计算标准：
病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。病假工资的基数按照以下三个原则确定:
(1)有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。
(2)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。
(3)用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。

2019.04.22 22:24:28

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　　职工住房公积金一般逐月交存，并由职工所在单位汇交，职工个人交存部分，可以由单位在每月发工资时代扣，连同单位资助部分，一并在单位每月发工资日后5日内交存到归集部门，单位汇并时要填写住房公积金汇交书和转帐支票，送交归集部门，然后由归集部门将公积金分别汇入交存单位户内的每个职工个人的住房公积金帐户内。

2019.05.08 23:58:52

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