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到开工资的时候不发工资，说有保证金，不给工资到最后不干啦，还是不给工资，拿他手机做的对不对啊

更新时间：2019-06-30 11:26:18
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到开工资的时候不发工资，说有保证金，不给工资到最后不干啦，还是不给工资，拿他手机做的对不对啊
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  • 王爱英律师
    王爱英律师
    服务地区：山东-德州 139-6923-7596
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    建议申请劳动仲裁或到劳动监察科投诉
    2018.12.23 09:52:31
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    若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
    　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
    　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
    2019.03.15 11:56:59
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助337088 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。
    实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。
    实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的，工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定，但支付周期超过一个月的，用人单位应当按照约定每月支付工资。
    实行年薪制或者按考核周期支付工资的，用人单位应当按照约定每月支付工资，年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。
    2019.06.01 20:25:48
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1056845 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    一般情况下如果用人单位不发工资，可以有以下几种维权方式：
    一、自己与用人单位协商，或者请工会、第三方共同与用人单位协商；
    二、协商不成，速为维权作证据准备，证明与用人单位存在劳动关系；
    三、向单位所在地的劳动纠察大队投诉；
    四、向单位所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；
    五、符合一定情况的，可以向单位所在地的公安机关提出控告。
    2019.06.30 11:26:18
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