我是泉州市环境管理处11年合同工为事业单位现在由于工作地方调20公里地方上班，由于工资太低维持不了，

更新时间：2019-08-24 20:36:31

问题描述：

你好，我是泉州市环境管理处11年合同工为事业单位现在由于工作地方调20公里地方上班，由于工资太低维持不了，想辞职能求得什么补偿吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

施素芳律师
服务地区：福建-泉州

有缴纳社保吗？

2018.12.21 23:47:04

点赞

有交11年了医保社保

2018.12.22 07:35:08

这种情况下补偿需要与公司商量

2018.12.22 12:29:32
平台法律顾问团队官方
已帮助1312577 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。

2019.01.30 18:07:15

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助91447 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

单位的合同工是直接和单位建立劳动关系，和单位签订劳动合同的。而派遣工的劳动关系在派遣单位，是和派遣单位签订劳动合同之后安排在用工单位工作的。主要存在的区别在于出现工伤事故，解除劳动关系时有不同。当劳动合同解除时，依据不同情形，用人单位可能需要向劳动者支付经济补偿。经济补偿的计算标准包括劳动者在本单位工作的年限、月工资以及是否符合特定条件。对于被派遣劳动者，他们有权依照法律规定与劳务派遣单位解除劳动合同，并且在某些情况下，用工单位有权将其退回劳务派遣单位，后者可以依据法律与劳动者解除劳动合同。

2019.06.09 14:12:16

点赞
合同纠纷律师团队推荐
已帮助1238112 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

如果公司的福利待遇不好，劳动者是可以离职的，但是一般要提前通知公司。离职虽然面临着失业的风险，但是也可能会找到更好的适合自己的单位。那么上班一周离职有工资吗？
正常上班一周离职也是有工资的。劳动者离职时，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。

2019.08.24 20:36:31

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。