我们公司欠我10个月的工资,已经离职两个月了一直未发,有工资条凭证和工资流水

更新时间:2019-07-13 15:26:36
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你好,我们公司欠我10个月的工资,已经离职两个月了一直未发,有工资条凭证和工资流水,而且我同事有很多都告到当地劳动局了,也是未发,很愁人,希望可以得到解决
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  • 孙珂律师
    服务地区:山东-济南
    申请劳动仲裁,要求支付宝差额工资和经济补偿
    2018.12.20 23:19:49
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    应扣除双休日。
    当月应得工资=当月日工资×应发薪天数(含有薪假期)
    1、当月日工资=合同约定的工资数额(包括各种补贴,但不含奖金、加班费)÷当月应出勤天数(含有薪假期)。
    2、应发薪天数是指当月实际天数(如31日、30日等)扣除周休息日(如双休日)和缺勤日(请事假或者旷工)的天数
    2019.04.16 16:08:11
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    劳动者离职,用人单位应当一次付清工资,用人单位违法规定没有支付工资的,劳动者可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼、协商解决的途径讨薪。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条:“用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。”
    2019.07.01 09:24:27
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    劳动者离职时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    法律依据:根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2019.07.13 15:26:36
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您好!我已经离开公司工作了,但是我的工资已经一个半月没有支付了。合同明确表示,我每月10日支付工资,
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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你好!该单位拖欠了一个半月的工资。现在该单位已经不营业了,工资还没有支付,也无法联系老板。他们没有回
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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你好,我被原公司拖欠了三个月的工资总计2.7万元,我现在已经从那家公司退休了,到现在他还没有给我结算
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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你好,我是挖掘机司机,上司故意拖欠工资4万,4个月没发工资,我已经辞职10天了,上司还是找各种理由拖
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我们公司四个月没有发工资了,拖欠的工资有
您好,协商不成可以起诉解决。
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合同纠纷的几种主要类型有: 1、因合同是否成立、生效而引起的合同纠纷; 2、因合同是否完全履行而引起的合同纠纷; 3、因合同是否依法或依约定变更、解除而引起的合
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可以收集材料去提起诉讼
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你好,咨询一下,外面男人睡了已经结婚的妇女,然后女人的老公发现了报警找律师有用吗
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