我本来工资1600，结果收到工资8000多，老板给我多发了6500元工资，我该不该把这笔钱还回去呢，

更新时间：2019-05-14 10:42:52

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你好，我本来工资1600，结果收到工资8000多，老板给我多发了6500元工资，我该不该把这笔钱还回去呢，我上个月已经辞工了。

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可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该《条例》第十条第二、第三款分别是：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。

2019.01.21 05:26:01

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工资支付制度包括如下事项:
(一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
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(四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
(五)其他有关事项。

2019.02.06 10:02:15

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通常情况下根据我国的法律规定，用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险，如果佣人单位存在拖欠工资的情况，此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚，而且劳动者也有单方面解除劳动合同的权利。在这中存在欠薪的情况下劳动者解除劳动合同时，不用向用人单位支付赔偿费用，同时还可以根据法律规定向用人单位索要一定金额的经济补偿金

2019.05.14 10:42:52

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