有社保卡可以证明有交医疗保险吗

更新时间:2018-12-20 14:27:58
问题描述:
有社保卡 可以证明有交医疗保险吗
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3位律师解答
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  • 王意律师
    服务地区:北京-北京
    不能,要看是否正常缴纳了。。。。。
    2018.12.20 14:27:58
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  • 王林律师
    服务地区:河北-保定 134-6327-0151
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    法律上没有具体的规定。。。
    2018.12.20 10:00:11
    点赞
  • 刘同发律师
    服务地区:河北-保定 136-6331-0543
    咨询我
    法律上没有具体的规定
    2018.12.20 09:03:56
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没有交医疗保险有没有社保卡
社保包括医保、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险,缴纳了医保的同时会缴纳其他保险,也就是说社保是一并开通了的,是有资格获得社保卡的。社保卡是参保缴费人员凭证
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社会保障卡可以缴医疗保险
社保卡是社会保障卡,由各地人力资源和社会保障部门发行,不仅有医保卡功能,而且是办理各项社保业务的重要凭证,比如领取失业金等,医保卡是医疗保险个人账户卡,只能享受
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我有社会保障卡,还能买医疗保险吗?
买的医疗保险如果与社保中的基本医疗保险具有同等待遇条件的,不是必须得买社保的基本医疗保险,但是社保中的基本养老保险、失业保险等保险,当事人一般仍然需要购买。&l
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社保卡没有激活能交养老保险吗?
你好,建议咨询社保部门。
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有医保了农保还要交吗
不需要再交,交了也不能重复享受。
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交了养老保险就有社保卡吗?
您好,建议咨询社保部门
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老板没有提前辞职,也没有退还押金
劳动者没有提前辞职但单位不给工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门调查后对单位作出处罚或处理决定;或者劳动者也可以向调解组织申请调解、去依法
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劳动合同约定违约金过高怎么办,法律如何规定
对过高的劳动合同违约金,可请求法院或仲裁机构调整。选择法院诉讼或仲裁需考虑效率、成本及保密性。仲裁通常更快捷、保密,而法院诉讼更正式,判决具有强制执行力。
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我在单位做清洁,问题是领导扣除了我的工资
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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由于委外公司跟地铁方合同到期,那就我们跟公司合同到期?
对劳动合同到期,单位没有与员工续签劳动合同,视同持续履行劳动合同。对非因个人主动原因被与用人单位辞退的,劳动者可以主张支付一次性经济补偿金,得到相应的赔偿。
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但是还没有和我们签新合同,通勤时间来回4个小时,严重影响了我的出勤和生活,我可以和公司谈辞职要求赔偿
法律分析:公司同城搬迁,证明公司和员工,于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,员工不愿去公司新的工作环境继续履约,导致劳动合同解除的,有经济补偿金。
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于4.13号离职,其他在职人员以及离职人员都已经发了,欺骗我,这种劳动仲裁的话可以要求赔偿吗
劳动仲裁是常见的处理方式,还可以选择与公司协商或向劳动监察部门投诉。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。劳动仲裁较正式,但裁决具有法律效力;协商快速但可能无果;
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