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退休年龄标准的不一样，单位没通知我退休，一年零四个月后通知我退休，我的工资和养老应该怎么算合理
更新时间：2019-06-16 02:15:45
问题描述：
你好:因为，退休年龄标准的不一样，单位没通知我退休，一直是正常开资上班，一年零四个月后通知我退休，我的工资和养老应该怎么算合理
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
钟鑫律师
服务地区：吉林省-长春
依据档案等计算
2018.12.20 06:27:29
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依法参加社会保险的职工在退休之后可以按月领取基本养老金。
被保险人符合下列条件的，自劳动保障行政部门核准后的次月起，按月领取基本养老金:
(一)达到国家规定的退休条件并办理相关手续的;
(二)按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。
2018.12.21 20:30:51
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年满60周岁的男性，年满50周岁的女工人，年满55周岁的女干部，可以申请退休。1、从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟 2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。2、从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到 2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
2019.02.19 09:55:59
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关于工资的计算，需要具体分析，例如，制度工作时间的计算：
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日:250天÷4季=62.5天/季
月工作日:250天÷12月=20.83天/月
工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
2019.06.16 02:15:45
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工人退休工资如何计算
劳动合同纠纷
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退休年龄标准的不一样，单位没通知我退休，一年零四个月后通知我退休，我的工资和养老应该怎么算合理
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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商标专利侵权赔偿标准
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我因病退休，退休工资怎么算，我的养老保险金已经交了二十五年了。
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我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
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