单位上班得了工伤四级怎么赔偿?

更新时间:2019-05-07 07:37:02
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单位上班得了工伤四级怎么赔偿?
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  • 毛平律师
    服务地区:山西-大同 139-3525-3316
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    好多项目,具体来所里算吧。还有许多标准问你,一下子说不清楚!
    2018.12.20 00:05:59
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  • 李勇律师
    服务地区:山西-大同 139-3523-1785
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    根据月工资 和工伤鉴定级别 确定 分别取最高 级别
    2018.12.19 17:48:14
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助954371 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    《工伤保险条例》第14条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2019.02.14 14:18:43
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1588341 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    根据人力资源社会保障部《关于执行若干问题的意见》(人社部发〔2013〕34号)第十三条”由工伤保险基金支付的各项待遇应按《条例》相关规定支付,不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法“之规定,参加了工伤保险的,四级伤残工伤职工待遇不能一次性支付。没有参加工伤保险的,是否可以一次性支付,由工伤职工和用人单位协商确定。
    2019.04.17 17:04:37
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1295699 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    工伤赔偿范围:医疗费(据实报销)、生活护理费、住院伙食补助费、停工留职期间的工资,后续治疗费,造成伤残的还应支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。七级工伤赔偿标准   从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为13个月的本人工资。   劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2019.05.07 07:37:02
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