农民工四级工伤如何让赔偿？

更新时间：2011-03-01 21:52:41

问题描述：

农民工在煤厂上班，很多年了，当时签的合同只有厂方有，农民工手里没有，受了工伤，还换了矽肺病（职业病），大概达到3到4级，但是还没有鉴定，想和解，请问如何让赔偿比较合理啊？谢谢

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孙佩双律师
服务地区：河北-秦皇岛

您好，构成四级伤残，应保留劳动关系，退出劳动岗位，除一次性工伤残补助金外，还应按月享受伤残津贴，为本人工资的85%，退休后享受退休待遇。
由于你没有劳动合同，因此需要收集以下证据证据证明事实劳动关系的存在：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。（四）考勤记录。（五）其他劳动者的证言等，条件许可的，还可进行录音证明劳动关系的存在。
收集上述证据后，为避免时效超过，你可同时申请仲裁确认事实劳动关系的存在，同时向工伤保险机构申报工伤，但由于没有劳动合同，保险机构会要求您补足材料，暂时中止工伤认定程序。
您向劳动仲裁部门提起仲裁后，如果您收集的证据足够充分，仲裁庭会依法确认你和用人单位之间存在劳动关系。
取得事实劳动关系的认定结论，您可向工伤保险机构提交上述仲裁裁决，工伤保险机构恢复工伤认定，依法进行认定您的伤情构成工伤，享受相应的工伤待遇。
以上程序，取得事实劳动关系的证据为最关键的一环，为维权的基础，一定要准备充分。
如对解答满意，请采纳

2011.03.01 17:31:07

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白延伍律师
服务地区：河北-秦皇岛 136-5336-5619

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需要考虑本人的工资及年龄等相关情况，建议你当面咨询律师。

2011.03.01 19:02:50

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常俊青律师
服务地区：河北-秦皇岛

建议您做一下伤残鉴定看看具体能达到几级
如果是3级职工可以保留劳动关系退出工作岗位享受1、一次性伤残补助金为23个月的本人工资 2、从工伤保险按月支付伤残津贴本人工资的80%
直至您开始享受社会养老保险之日

2011.03.01 13:38:56

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朱权平律师
服务地区：河北-秦皇岛

很多年了，因超过期限，已经不能认定工伤，可以参照工伤标准索要赔偿，具体数额建议当面咨询律师

2011.03.01 21:52:41

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