老板没有提前通知我开除了我

更新时间：2018-12-19 14:40:57

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老板没有提前通知我开除了我

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封华清律师
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你好! 公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

2018.12.19 10:03:37

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郭威律师
服务地区：广东-广州 188-2517-2041

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可以要求违法解除赔偿金，每工作满一年支付两个月工资

2018.12.19 11:49:18

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周凤坤律师
服务地区：广东-广州 185-6556-4120

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以什么理由开除的？做了多久了？签订劳动合同没有

2018.12.19 09:29:38

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李大庆律师
服务地区：广东-广州 138-0882-8958

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你好，公司违法解除可以申请仲裁要求赔偿

2018.12.19 14:40:57

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陈平凡律师
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您好！如果用人单位将您辞退的原因不属于《劳动合同法》第三十九条规定的情形（您不存在过失、失职等情况或不属于试用期被证明不符合录用条件的），则用人单位属于违法解除与您的劳动关系，您有权要求用人单位为您复职或支付经济赔偿金（具体数额需依据您的实际工作期限计算），二者只能选择其一。若与用人单位协商不成，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。若需要进一步的法律咨询，可以来电咨询，如遇本人繁忙可稍后再拨。

2018.12.19 10:02:46

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董丽霞律师
服务地区：广东-广州

如果用人单位将您辞退的原因不属于《劳动合同法》第三十九条规定的情形（您不存在过失、失职等情况或不属于试用期被证明不符合录用条件的），则用人单位属于违法解除与您的劳动关系，您有权要求用人单位为您复职或支付经济赔偿金（具体数额需依据您的实际工作期限计算），二者只能选择其一。若与用人单位协商不成，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

2018.12.19 13:56:29

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